在職員工大家都知道會(huì)有職工社保，也就是常說的五險(xiǎn)。五險(xiǎn)中最常用到的就是醫(yī)保了，日常的買藥、門診治療都可以用到，其實(shí)其他的四險(xiǎn)也分別有用武之處，年齡大了退休后就是養(yǎng)老保險(xiǎn)的主場(chǎng)，失業(yè)保險(xiǎn)保障因?yàn)槭I(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者，生育保險(xiǎn)就是女性的專屬福利，即便男性同樣也有這個(gè)保障，但能使用的還是女性。具體的作用即使對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健。最后一個(gè)用上的幾率比較少，或者說具體看職業(yè)！那就是工傷保險(xiǎn)！

工傷認(rèn)定：

1、由于工作而導(dǎo)致患上相關(guān)職業(yè)病的。

2、在工作地點(diǎn)因?yàn)楣ぷ鞫庥龅椒欠ǖ谋┝Φ摹?/p>

3、在上下班的路上，遭遇意外的。

4、因出差或者因工外出期間，由于工作的原因受到意外傷害或者下落不明的。

5、在辦公地點(diǎn)的工作期間，出現(xiàn)事故受到意外傷害的。

6、在預(yù)備工作或者收尾工作時(shí)受到了傷害。

賠償方式：

工傷險(xiǎn)是五險(xiǎn)之一，是由工作單位繳納的費(fèi)用。和商業(yè)意外險(xiǎn)一樣，發(fā)生意外傷害時(shí)，是需要進(jìn)行工傷認(rèn)定的，就是上面小編整理的這些要求，滿足條件才可以進(jìn)行賠償。要注意一點(diǎn)，當(dāng)意外發(fā)生后，應(yīng)到保險(xiǎn)合同規(guī)定的醫(yī)院進(jìn)行治療，不然滿足條件也不能報(bào)銷。但情況緊急的話可以到就近的醫(yī)院進(jìn)行緊急治療，隨后在到認(rèn)定的醫(yī)院去治療。

假如說在工作期間不幸身故了，那么工傷險(xiǎn)要對(duì)三個(gè)方面進(jìn)行賠償。親屬撫恤金、職工的喪葬補(bǔ)助金和一次性的工亡補(bǔ)助金。

賠付流程：

1.因?yàn)楸ＹM(fèi)是用人單位交的，所以發(fā)生意外傷害的時(shí)候，由用人單位報(bào)案申請(qǐng)工傷鑒定，被保險(xiǎn)人只安心治療，等待鑒定就行了。

2.如果用人單位沒有在被保人受傷30天內(nèi)，向勞動(dòng)局報(bào)案申請(qǐng)鑒定的，那么被保險(xiǎn)人可以在一年之內(nèi)自己向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申報(bào)。申請(qǐng)工傷鑒定，然后獲得賠付！

3.如果用人單位沒有按照國家法律法規(guī)為職工繳納工傷險(xiǎn)，那么受傷的職工可以根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》要求用人單位進(jìn)行賠償。程序同上。

4.加入在申請(qǐng)工傷認(rèn)定和索要賠償時(shí)遇到困難，被保險(xiǎn)人可以去勞動(dòng)局提起勞動(dòng)仲裁來解決問題。

小編總結(jié)：

工傷險(xiǎn)在性質(zhì)上有點(diǎn)類似意外險(xiǎn)，理賠的條件很多，但作用巨大，希望上面小編的一番介紹能對(duì)你有所幫助，在發(fā)生意外后，可以快速獲得理賠！