簡介

公司于2007年5月17日籌建，2008年10月正式成立。公司業(yè)務經(jīng)營范圍為:財產(chǎn)損失險、責任保險、信用保險和保證保險、短期健康保險和意外傷害保險;上述業(yè)務的再保險業(yè)務;國家法律、法規(guī)允許的保險資金運用業(yè)務及經(jīng)保監(jiān)會批準的其他業(yè)務。

公司秉承"大氣謙和、誠實守信、廣納人才、和諧共贏"的經(jīng)營理念，堅持以人為本，重視人才引進和培養(yǎng)，已擁有一批即熟悉保險又熟悉煤炭專業(yè)的復合型人才，公司碩士研究生以上學歷人員占比33%以上。

公司開業(yè)后將充分依托股東優(yōu)勢，發(fā)揮專業(yè)特長，對煤炭及高危行業(yè)提供全新的安全生產(chǎn)風險保障，有效解決煤炭及高危行業(yè)的事故預防、經(jīng)濟賠償，降低企業(yè)經(jīng)營風險等問題。

公司將按照"發(fā)展第一、效益優(yōu)先、立足服務、做強做大"的經(jīng)營目標，走積極、穩(wěn)健、專業(yè)化的發(fā)展道路，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以行業(yè)特色為重點，以風險控制為保障，加大創(chuàng)新力度，強化內控管理，博采眾家保險公司之長，發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，努力塑造專業(yè)品牌和服務優(yōu)勢，盡快實現(xiàn)公司又好又快的發(fā)展目標，對行業(yè)乃至社會發(fā)揮應有的作用。

股東

公司股東持股數(shù)量及持股比例如下表所示:

產(chǎn)品

組織

董事會下設戰(zhàn)略投資決策委員會、提名薪酬委員會、審計委員會、風險管理委員會。

總經(jīng)理室下設業(yè)務管理委員會、計劃預算委員會、投資管理委員會。

公司總部設有十四個管理職能部門:辦公室、人力資源部、財務部、戰(zhàn)略發(fā)展部、信息技術部、產(chǎn)品承保中心、客戶服務中心、農(nóng)業(yè)險管理部、資金運營部、法律合規(guī)部、銷售管理部、審計稽核部、再保精算部、大項目部。

文化

標志釋義

中煤保險標志的文化內涵是:

1)守護高危、道法中正

標志實體圖形如同雙手呵護著鉆石(煤炭)，寓意中煤保險為高危行業(yè)"托底"、"護頂"、保駕護航的責任和愛心。虛圖"中"字寓意道法中正的經(jīng)營哲學。

2)融匯天地 以納方圓

標志外圓內方，暗含天地，寓天地相融，以和為貴。

3)創(chuàng)新為本 變化有常

標志為一個變形的雙魚圖(太極圖)。雙魚代表陰陽、首尾相交，蘊含公司和諧、穩(wěn)健、創(chuàng)新發(fā)展的理念。

4)聚財成義 共同成長

標志主體造型是一枚銅錢，表達了中煤保險立足保障，聚財成義，為和諧社會勇?lián)熑蔚氖姑?創(chuàng)造價值，管理未來，與客戶共同成長的美好愿景。

企業(yè)文化

公司使命:管理高危風險，保障和諧社會

公司愿景:客戶身邊的高風險管理專家

精神標語:忠于承諾，管理未來

核心價值觀:責任、創(chuàng)新、價值

經(jīng)營理念: 誠信守法、突出特色、駕馭風險、追求效益

管理格言

合作:沒有完美的個人，但有完美的集體，唯有容人之短，寬以待人，精誠合作，才能形成完美的集體。

執(zhí)行:制度、規(guī)范，如同樂譜上相互聯(lián)系的音符，唯有在每一個環(huán)節(jié)上都不折不扣地執(zhí)行，才能奏出華美的樂章。

精細:業(yè)成于勤，達于細。從小事做起，從細節(jié)做起，從現(xiàn)在做起，恒以持之，方能致遠。

忠誠:要忠于公司整體利益，忠于自己今天做出的選擇。任何時候，都不要做有損于公司利益的事。

創(chuàng)新:我們熟悉的道路上早已擁擠不堪，通往未來，我們必須開啟另一扇大門。

服務:客戶之于公司發(fā)展，一如空氣之于萬物生長。隨時從客戶的角度出發(fā)，悉心聆聽客戶的心聲--哪怕是尖銳的批評。

溝通:世界上不存在兩個完全相同的人，但只要目標一致，坦誠交流，任何分歧都可消融。

敬業(yè):每天多做一點，是成功的開始;每天創(chuàng)新一點，是領先的開始;每天進步一點，是卓越的開始。

卓越:卓越的服務，不僅是微笑，而是讓客戶信賴和感動的服務品質。

仁愛:保險是聚財成義，是愛的事業(yè)。要愛客戶，愛事業(yè)，勝于愛自己。

慎行:風險如同細菌，無處不在。如果你不及時識別它，發(fā)現(xiàn)它，控制它，它就有可能吞噬你。

公司發(fā)展

作為國內唯一一家煤炭等高危行業(yè)專業(yè)保險公司，中煤保險肩負著探索煤炭安全生產(chǎn)風險保障機制創(chuàng)新的使命。公司自成立以來，立足專業(yè)定位，深入研究、緊密結合高危行業(yè)風險管理需求特點，不斷創(chuàng)新服務理念，推出一系列舉措，初步形成了符合煤炭企業(yè)風險管理需求的保險產(chǎn)品和增值服務，在較短的時間內提高了煤炭企業(yè)的保險覆蓋率，得到包括政府主管部門、煤礦企業(yè)和社會各界的廣泛好評，探索出了一條高危領域運用商業(yè)保險機制，有效提升安全生產(chǎn)管理的新途徑，為保險服務高危行業(yè)發(fā)展提供了寶貴的經(jīng)驗。

業(yè)務發(fā)展

公司2012年保費收入2.18億元，同比增長165.94%。其中，非車險業(yè)務占比81.10%，涉煤業(yè)務占比68%，煤炭專業(yè)化特色明顯。累計為400多家煤炭企業(yè)和企事業(yè)單位提供近300億元的保險保障，覆蓋山西全省30%的煤炭保險市場。特別是公司成功加入國際航天航空共保體和國內航天航空共保體，參與承保了24顆衛(wèi)星發(fā)射，為"蛟龍?zhí)?載人潛水器7000米海試提供了風險保障，有力展示了公司在高危領域的專業(yè)技術能力，在社會上形成廣泛的影響。

機制創(chuàng)新

首創(chuàng)"礦井建設工程保險"，在國內基建礦井安全管理中率先引入專業(yè)保險保障機制，實現(xiàn)了建設礦井安全管理機制創(chuàng)新。山西省內在建礦井保險覆蓋面從0達到30%，保障了建設期礦井安全;在國內率先自主研發(fā)"煤礦安全責任服務保險"，并于2012年11月啟動了煤礦安全責任服務保險試點，在山西省煤炭安全生產(chǎn)中引入了專業(yè)保險保障，實現(xiàn)了專業(yè)保險與煤炭安全相結合的制度創(chuàng)新，形成了"政策引導、市場運作"的煤礦安責險發(fā)展機制。隨著保險服務的不斷深入，煤炭企業(yè)的保險意識和投保率不斷提高，事故率明顯下降。

服務創(chuàng)新

針對煤炭高危行業(yè)重"事故預防"的風險管理特殊需求，創(chuàng)新服務理念和理賠模式，提出 "預防為主"的服務理念。依托自身技術優(yōu)勢和專業(yè)隊伍，建立了"事前預防、事中控制、事后賠付"的服務體系，推行包括風險提示、風險評估、安全培訓等在內的增值服務，提高煤炭企業(yè)的風險管理能力，幫助煤炭企業(yè)及時消除風險隱患，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。公司攜手瑞再、澳大利亞Hawcroft Consulting，對山西省內具有代表性的煤礦企業(yè)進行實地考察和風險評估，取得了很好的效果。這些有別于傳統(tǒng)保險公司的做法，得到了煤礦企業(yè)和行業(yè)主管部門的認可和好評;推行"主動預賠"、"快速賠付"。對煤礦重大人傷案件實現(xiàn)24小時"主動預付"。在山西省內發(fā)生的兩起煤礦安全事故，公司分別在在18小時和14小時即將賠款賠付到位。

社會管理

踐行企業(yè)責任，積極支持教育事業(yè)，捐助社會公益事業(yè)、反哺社會。2012年，參與國家煤監(jiān)局、中國煤炭工業(yè)協(xié)會等主辦的"同煤杯·第二屆尋找感動中國的礦工"評選，并向入選的百名礦工捐贈總保額1.456億元人民幣的人身意外傷害保險。為"蛟龍?zhí)?載人潛水器7000米海試下潛人員捐贈總保額4000萬元的人身意外傷害保險。與中國煤礦文聯(lián)共同開展以"安全·幸福"為主題的"中煤保險杯·煤礦安全征文"活動，提升全社會安全生產(chǎn)意識。與太原音樂廣播攜手開展"小桔燈"捐資助學公益活動，為呂梁市文水縣南辛店小學捐贈課桌椅和體育器材等文體用品。

據(jù)悉，按照中煤保險2013年發(fā)展規(guī)劃，該公司將按照"特色經(jīng)營，加快發(fā)展;品質服務，價值增長"的指導思想，實現(xiàn)保費收入突破5億元，實現(xiàn)山西省內機構全覆蓋，實現(xiàn)省外機構新突破等核心目標，進一步推進公司快速發(fā)展。

歷史保費規(guī)模

中煤財產(chǎn)歷年保費收入情況如下: