六盤水市人民政府辦公室通知

六盤水市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)六盤水市老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理實(shí)施細(xì)則的通知

市府辦發(fā)〔2012〕4號(hào)

各縣、特區(qū)、區(qū)人民政府，各經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)，市人民政府各部門、各單位，中央、省屬駐市行政企事業(yè)單位：

《六盤水市老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理實(shí)施細(xì)則》已經(jīng)2011年11月21日市人民政府第72次常務(wù)會(huì)議研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

六盤水市人民政府辦公室

二〇一二年一月十四日

老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理實(shí)施細(xì)則

六盤水市老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理實(shí)施細(xì)則

為解決企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌前老工傷人員待遇偏低，新老工傷管理不統(tǒng)一的問題，切實(shí)維護(hù)老工傷人員合法權(quán)益，按照《省人力資源社會(huì)保障廳省財(cái)政廳省國資委省經(jīng)信委省監(jiān)察廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于做好國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理有關(guān)工作的通知〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2011〕15號(hào)）和《省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作方案〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2011〕16號(hào)）要求，根據(jù)工傷保險(xiǎn)“以支定收、收支平衡”和“權(quán)利義務(wù)相對(duì)應(yīng)”原則，結(jié)合我市工傷保險(xiǎn)整體運(yùn)行實(shí)際以及老工傷人員實(shí)際情況，制定本實(shí)施細(xì)則。

一、老工傷人員及其納入范圍

（一）老工傷人員是指企業(yè)參加我市工傷保險(xiǎn)前，因工作受到事故傷害或患職業(yè)病，現(xiàn)仍由企業(yè)支付相關(guān)工傷待遇的工傷人員（含退休、退職后診斷為職業(yè)病的人員）及供養(yǎng)親屬；

（二）用人單位參加工傷保險(xiǎn)前發(fā)生工傷或患職業(yè)病，按當(dāng)時(shí)政策認(rèn)定為工傷或者已經(jīng)由企業(yè)按照工傷支付待遇的傷殘職工和領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡職工親屬，現(xiàn)仍由企業(yè)支付工傷待遇的人員或未支付工傷保險(xiǎn)待遇的傷殘人員和工亡職工其供養(yǎng)親屬人員等都應(yīng)納入老工傷范圍；

（三）用人單位關(guān)閉、破產(chǎn)、改制時(shí)，已按照有關(guān)規(guī)定制定了工傷人員安置方案的工傷人員和工亡人員其供養(yǎng)的親屬。

上述老工傷人員中，按照當(dāng)時(shí)政策規(guī)定已領(lǐng)取了全部待遇（含長(zhǎng)期待遇一次性領(lǐng)?。⒁勒照咭?guī)定終止了工傷保險(xiǎn)關(guān)系的人員，不屬于納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍的老工傷人員。

二、納入統(tǒng)籌的條件

（一）參加工傷保險(xiǎn)且實(shí)際繳費(fèi)時(shí)間滿36個(gè)月的參保單位，經(jīng)鑒定達(dá)到1—10級(jí)的老工傷人員及供養(yǎng)親屬，可全部納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理；

（二）連續(xù)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)不滿36個(gè)月的參保單位，在一次性繳足36個(gè)月的工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，其老工傷人員可納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理；

（三）原用人單位關(guān)閉、破產(chǎn)、改制時(shí)，按照規(guī)定應(yīng)預(yù)留的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，已一次性撥付工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的，其老工傷人員全部納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理；

（四）原用人單位關(guān)閉、破產(chǎn)、改制時(shí)，未預(yù)留工傷保險(xiǎn)費(fèi)用或未按照規(guī)定將預(yù)留的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用一次性撥付社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的，但現(xiàn)按照規(guī)定將預(yù)留的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用一次性撥付社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)后，其老工傷人員可納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理。

三、納入統(tǒng)籌的待遇支付項(xiàng)目

（一）1—4級(jí)職工傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金等三項(xiàng)長(zhǎng)期待遇，目前仍然符合享受待遇條件的并由原所在單位支付的，按照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)改由工傷保險(xiǎn)基金支付；

（二）1—10級(jí)傷殘職工（含已退休人員），繼續(xù)發(fā)生或舊傷復(fù)發(fā)發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)、輔助器具配置費(fèi)，經(jīng)確認(rèn)為舊傷復(fù)發(fā)所發(fā)生的符合《工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄》、《工傷保險(xiǎn)藥品目錄》、《工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)規(guī)定的，由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定支付；

（三）1—10級(jí)傷殘職工（含已退休人員），繼續(xù)住院或舊傷復(fù)發(fā)住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到市外就醫(yī)所需的交通費(fèi)、食宿費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付；

（四）一次性傷殘補(bǔ)助金和與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)享受的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金仍由用人單位支付。老工傷人員舊傷復(fù)發(fā)住院治療生活不能自理的，在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由原單位指派專人護(hù)理，不能派員護(hù)理的經(jīng)工傷職工或者其親屬同意，用人單位也可按照本單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付一個(gè)人工資作為替代護(hù)理費(fèi)；

（五）已經(jīng)辦理離退休手續(xù)（或完全喪失勞動(dòng)能力，退出工作崗位，領(lǐng)取傷殘津貼）并納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的工傷職工，繼續(xù)由原渠道支付。

四、納入統(tǒng)籌的待遇標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整傷殘津貼供養(yǎng)親屬撫恤金和生活護(hù)理費(fèi)的通知》（黔勞社廳發(fā)〔2007〕29號(hào)）精神，確定以下計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：

（一）傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)。

因工致殘（含職業(yè)?。┍昏b定為一級(jí)至四級(jí)和護(hù)理級(jí)別的老工傷人員，按月領(lǐng)取傷殘津貼和護(hù)理費(fèi)。

2006年12月31日以前發(fā)生的工傷，并鑒定為一至四級(jí)傷殘人員傷殘津貼和護(hù)理費(fèi)月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為：

傷殘津貼=2006年六盤水市職工月平均工資×70%×計(jì)發(fā)比例+（2007年度至納入統(tǒng)籌年度）傷殘津貼調(diào)整金額；

護(hù)理費(fèi)=2006年六盤水市職工月平均工資×計(jì)發(fā)比例+（2007年度至納入統(tǒng)籌年度）護(hù)理費(fèi)調(diào)整金額；

2007年1月1日以后發(fā)生的工傷，并鑒定為一至四級(jí)傷殘人員傷殘津貼和護(hù)理費(fèi)月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為：

傷殘津貼=受傷時(shí)本人前12個(gè)月的平均工資×計(jì)發(fā)比例+（受傷次年起至納入統(tǒng)籌年度）傷殘津貼調(diào)整金額；

護(hù)理費(fèi)=受傷時(shí)上年度六盤水市職工月平均工資×計(jì)發(fā)比例+（受傷次年起至納入統(tǒng)籌年度）護(hù)理費(fèi)調(diào)整金額。

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金。

2006年12月31日以前死亡的工亡職工，供養(yǎng)親屬撫恤金月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為：

撫恤金=2006年六盤水市職工月平均工資×70%×計(jì)發(fā)比例+（2007年度至納入統(tǒng)籌年度）供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整金額；

2007年1月1日以后死亡的工亡職工，供養(yǎng)親屬撫恤金月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為：

撫恤金=工亡時(shí)本人前12個(gè)月的平均工資×計(jì)發(fā)比例+（工亡次年起至納入統(tǒng)籌年度）供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整金額。

（三）一至四級(jí)傷殘或職業(yè)病人員納入統(tǒng)籌后死亡待遇。

根據(jù)《關(guān)于一至四級(jí)傷殘人員在二〇〇四年一月一日后死亡待遇處理意見的通知》（黔勞社廳函〔2006〕273號(hào)）要求，1996年10月1日前發(fā)生工傷的一至四級(jí)工傷殘人員在2004年1月1日后死亡的，可享受一次性工亡補(bǔ)助金，其標(biāo)準(zhǔn)為職工死亡時(shí)六盤水市上年度職工月平均工資的27個(gè)月，1996年10月1日后發(fā)生工傷的一至四級(jí)工傷殘人員在2004年1月1日后死亡的，不享受一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金為職工死亡時(shí)六盤水市上年度職工月平均工資的6個(gè)月，供養(yǎng)親屬撫恤金的計(jì)發(fā)基數(shù)為職工死亡時(shí)的傷殘津貼。

五、納入統(tǒng)籌所需資金的籌集

按照“以支定收、收支平衡”和“權(quán)力與義務(wù)相對(duì)應(yīng)”的原則，通過工傷保險(xiǎn)基金調(diào)劑、企業(yè)躉繳部分費(fèi)用、政府補(bǔ)助等多渠道籌集解決國有和集體企業(yè)工傷職工和工亡職工供養(yǎng)親屬等老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌所需資金，以確保老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)后的待遇支付：

（一）企業(yè)躉繳費(fèi)用的確定。

由企業(yè)按本細(xì)則規(guī)定的躉繳項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)一次性躉繳三年的老工傷人員工傷費(fèi)用后納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付。

（二）躉繳項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

1．老工傷人員傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)、撫恤金按本細(xì)則四、（一）、（二）項(xiàng)執(zhí)行；

2．傷殘職工舊傷復(fù)發(fā)工傷醫(yī)療、輔助器具配置費(fèi)用躉繳標(biāo)準(zhǔn)：一至四級(jí)傷殘為每人每年8000元，五至六級(jí)每人每年5000元；

3．職業(yè)病職工舊傷復(fù)發(fā)工傷醫(yī)療、輔助器具配置費(fèi)用躉繳標(biāo)準(zhǔn)：一至四級(jí)傷殘為每人每年60000元，五至六級(jí)每人每年50000元；

（三）未參加工傷保險(xiǎn)的企業(yè)或繳費(fèi)不足36個(gè)月的企業(yè)，須按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，并一次性繳足36個(gè)月的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

（四）原用人單位關(guān)閉、破產(chǎn)、改制時(shí)，按照規(guī)定應(yīng)預(yù)留的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，已一次性撥付社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的，不再一次性躉繳費(fèi)用，經(jīng)核實(shí)認(rèn)證后直接納入工傷保險(xiǎn)基金支付。

（五）一次性躉繳部分費(fèi)用：是指老工傷人員應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的長(zhǎng)期待遇（傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)、輔助器具費(fèi)配置費(fèi)，不含一次性費(fèi)用）和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金。在老工傷人員納入統(tǒng)籌工作中，對(duì)一次性躉繳費(fèi)用存在困難的企業(yè)，其躉繳資金可分兩年到位。

六、納入統(tǒng)籌的程序

（一）企業(yè)申請(qǐng)。

用人單位將符合條件的老工傷人員、供養(yǎng)親屬的基本情況登記造冊(cè)，向市人資社保局提出申請(qǐng)。

用人單位分離、合并、轉(zhuǎn)讓或改制的，由承繼單位承擔(dān)申報(bào)義務(wù)；用人單位破產(chǎn)的，由原用人單位主管部門或職工托管機(jī)構(gòu)承擔(dān)申報(bào)義務(wù)。

（二）工傷確認(rèn)。

工傷確認(rèn)由人資社保行政部門負(fù)責(zé)，工傷確認(rèn)的政策依據(jù)按照職工遭受事故傷害或者被診斷為職業(yè)病時(shí)國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用人單位提出確認(rèn)申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供事故發(fā)生時(shí)以及有關(guān)部門出具的能夠證明工傷的材料。

1．1996年10月1日前發(fā)生的工傷事故，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》及相關(guān)文件（企業(yè)職工事故報(bào)告規(guī)程），有以下材料之一的，均可作為確認(rèn)因工受傷的相關(guān)依據(jù)：

（1）原市勞動(dòng)安全生產(chǎn)管理部門按照規(guī)定作出的有關(guān)事故批復(fù)及事故發(fā)生證明為因工受傷等原始材料；

（2）市、縣（特區(qū)、區(qū)）原勞動(dòng)安全生產(chǎn)管理部門按照職能權(quán)限和規(guī)定作出的有關(guān)事故批復(fù)及事故發(fā)生證明為因工受傷等原始材料；

（3）用人單位或者上級(jí)主管部門按照權(quán)限和規(guī)定作出的有關(guān)事故批復(fù)及事故發(fā)生證明為因工受傷等原始材料；

（4）經(jīng)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的，具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷為職業(yè)病的證明（包括各種職業(yè)病接觸史證據(jù)，如：粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等，職工檔案記載長(zhǎng)期接觸有毒有害證明、職業(yè)健康檢查材料等）；

（5）提供長(zhǎng)期享受待遇的工傷依據(jù)。

2．1996年10月1日以后發(fā)生的工傷事故，需提供勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論書或企業(yè)主管部門批復(fù)等原始材料。

（三）傷殘等級(jí)確認(rèn)。

經(jīng)確認(rèn)的老工傷人員，凡已按規(guī)定做過勞動(dòng)能力鑒定并能提供原始資料，用人單位、工傷職工本人和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)傷殘等級(jí)結(jié)論均無異議的，維持原勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；有異議的，由用人單位為其申請(qǐng)重新鑒定，鑒定費(fèi)及相關(guān)檢查費(fèi)由用人單位承擔(dān)。

（四）供養(yǎng)親屬確認(rèn)。

供養(yǎng)親屬的確認(rèn)按照職工工亡時(shí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接到人資社保行政部門工亡確認(rèn)通知后，對(duì)工亡人員的供養(yǎng)親屬資格進(jìn)行確認(rèn)，用人單位應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供以下材料：

1．工亡職工檔案；

2．被供養(yǎng)人居民身份證或公安機(jī)關(guān)出具的身份證明；

3．被供養(yǎng)人與工亡職工的關(guān)系證明；

4．鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦）開具的被供養(yǎng)人收入及原供養(yǎng)情況證明。

（五）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理程序。

參保單位按社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要求填寫表格，并提供以下材料：

1．由市人資社保局作出的工傷確認(rèn)意見；

2．由市勞動(dòng)能力鑒定中心作出的傷殘等級(jí)鑒定意見；

3．有供養(yǎng)親屬的按本細(xì)則第五條（四）項(xiàng)規(guī)定提供相應(yīng)的證明材料；

4．需配置輔助器具的，提供上次配置機(jī)構(gòu)證明材料及發(fā)票復(fù)印件，經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)，躉繳費(fèi)用后納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理。

七、納入統(tǒng)籌時(shí)間確認(rèn)、支付和結(jié)算管理

（一）不需要躉繳費(fèi)用直接納入統(tǒng)籌的企業(yè)，從審核結(jié)束的次月起，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)支付老工傷人員的相關(guān)待遇。

（二）躉繳一次性費(fèi)用和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的企業(yè)，由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按本細(xì)則第五條躉繳老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理所需費(fèi)用，從繳費(fèi)的次月起，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)支付老工傷人員的相關(guān)待遇。

（三）用人單位欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)期間發(fā)生的老工傷人員工傷保險(xiǎn)待遇，工傷保險(xiǎn)基金不予支付，由用人單位承擔(dān)。用人單位老工傷人員進(jìn)入統(tǒng)籌前已發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用，工傷保險(xiǎn)基金不予支付。

（四）納入統(tǒng)籌管理的老工傷人員因舊傷復(fù)發(fā)需要住院治療的，由工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)院提出診斷意見及創(chuàng)傷治療期，經(jīng)醫(yī)院分管院長(zhǎng)、工傷保險(xiǎn)辦簽字同意后由所在單位報(bào)市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審批后，憑《通知書》就醫(yī)，符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付，治療非工傷引發(fā)的疾病，工傷基金不予支付。

有爭(zhēng)議的舊傷復(fù)發(fā)，由六盤水市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。

（五）按本細(xì)則老工傷人員待遇支付項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌后，其原待遇標(biāo)準(zhǔn)高于統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)的，按原標(biāo)準(zhǔn)支付，差額部分由原企業(yè)補(bǔ)足。

（六）企業(yè)繳納的老工傷人員待遇躉繳費(fèi)用計(jì)入工傷保險(xiǎn)基金收入，納入統(tǒng)籌支付的待遇并入企業(yè)工傷保險(xiǎn)基金支出，作為企業(yè)浮動(dòng)費(fèi)率的計(jì)算基數(shù)。

（七）勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)發(fā)生改變的，按新的鑒定結(jié)論納入統(tǒng)籌并對(duì)應(yīng)享受相關(guān)待遇，不享受一次性傷殘補(bǔ)助金。

老工傷納入統(tǒng)籌一年后，勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)發(fā)生改變的，再重新作出勞動(dòng)能力鑒定（鑒定費(fèi)工傷基金不予支付）結(jié)論的次月起，按新的鑒定結(jié)論享受相關(guān)待遇，不享受一次性傷殘補(bǔ)助金。

（八）老工傷人員納入統(tǒng)籌后達(dá)到法定退休條件的需辦理退休手續(xù)，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

八、部門職責(zé)

（一）市人資社保局負(fù)責(zé)全市老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理協(xié)調(diào)工作。

符合納入統(tǒng)籌管理?xiàng)l件的企業(yè)，可向參保登記或所屬人資社保行政部門申報(bào)，各縣（特區(qū)、區(qū)）人資社保行政部門在收到企業(yè)的申報(bào)資料進(jìn)行初審后，報(bào)市人資社保局審核后，出具確認(rèn)意見。

（二）六盤水市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)企業(yè)老工傷人員的傷殘等級(jí)鑒定和供養(yǎng)親屬完全喪失勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)受理、組織鑒定等工作。

（三）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)企業(yè)老工傷人員相關(guān)信息采集、資料收集、建檔、企業(yè)累計(jì)工傷保險(xiǎn)基金支繳率計(jì)算、應(yīng)躉繳一次性費(fèi)用、待遇支付等工作。

（四）用人單位負(fù)責(zé)老工傷人員的檔案資料清理、工傷確認(rèn)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)、資料收集、表格填寫及報(bào)送工作，負(fù)責(zé)配合社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)清繳老工傷人員費(fèi)用工作。

九、納入統(tǒng)籌的管理規(guī)定

（一）企業(yè)或者有關(guān)人員隱瞞事實(shí)或弄虛作假造成不符合條件人員相關(guān)待遇納入工傷保險(xiǎn)基金支付的，由市人資社保局撤銷確認(rèn)結(jié)論，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)停止支付工傷保險(xiǎn)待遇，并依照《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十八條規(guī)定追究法律責(zé)任。

（二）本實(shí)施細(xì)則規(guī)定的“資格確認(rèn)”，是指對(duì)老工傷人員原享受待遇的資格確認(rèn)，不涉及對(duì)老工傷人員重新進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。

（三）未在市人資社保局規(guī)定時(shí)間完成老工傷人員申報(bào)資格認(rèn)證的企業(yè)，按本實(shí)施細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)由原渠道支付老工傷人員的各項(xiàng)待遇。

十、本實(shí)施細(xì)則自2012年1月1日起執(zhí)行，由市人資社保局負(fù)責(zé)解釋。