根據(jù)天津《關(guān)于2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，自2019年1月1日起，將上調(diào)2018年12月31日前退休、退職人員基本養(yǎng)老金。廣大退休人員將從7月起領(lǐng)到本次調(diào)整的養(yǎng)老金，1-6月份的將隨7月份的一起發(fā)放。具體調(diào)整方案如下：

普遍調(diào)整

1、企業(yè)退休人員、退職人員每人每月可以增加50元；

2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、退職人員每人每月可以增加45元。

掛鉤調(diào)整

1、企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員繳費(fèi)年限不足15年，此次每月15元；

2、企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員繳費(fèi)超過15年的，除每月增加15元外，超過15年部分每年額外增加1.5元；

3、按照本人2018年末的月基本養(yǎng)老金水平的2%，在這增加一部分養(yǎng)老金。

高齡調(diào)整

1、60-70（不含）周歲的女性，每人每月增加10元；

2、70-75（不含）周歲，每人每月增加30元；

3、75-80（不含）周歲，每人每月增加50元；

4、滿80周歲及以上，每人每月增加70元。

傾斜調(diào)整

在2019年的這次調(diào)整后，月基本養(yǎng)老金低于3220元的，且繳費(fèi)年限在15年以上的部分，每繳滿1年每月再增加1.2元，最高上調(diào)至3220元。

今年天津市對機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金待遇進(jìn)行了調(diào)整，增幅達(dá)5%，惠及213萬人。其中——企業(yè)退休人員養(yǎng)老金由人均2912元提高到3073元，實(shí)現(xiàn)連續(xù)14次上調(diào)；城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，由每人每月277元調(diào)整為295元。

老年人生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，分別提高到113元（60-70歲）、123元（70-80歲）和133元（80歲以上）。工齡越長，養(yǎng)老金越多

每個人的養(yǎng)老金增長金額都是不一樣的，要具體分析，不過政策已經(jīng)出來了，下面就是漲的內(nèi)容。

1、定額調(diào)整：

企業(yè)退休/退職人員，每人每月增加50元基本養(yǎng)老金；機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休/退職人員，每人每月增加45元基本養(yǎng)老金。

2、掛鉤調(diào)整：

繳費(fèi)年限不滿15年的退休人員，每人每月增加15元；繳費(fèi)年限在15年以上，每人每月在增加15元基礎(chǔ)上，15年以上的部分，每滿1年增加1.5元。

在2018年12月的基本養(yǎng)老金水平上增加2%的養(yǎng)老金。

3、適當(dāng)傾斜調(diào)整：

年滿70周歲不滿75周歲每月增加30元，年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元；年滿80周歲的，每人每月增加70元。此外，對于女年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加10元。本次調(diào)整后基本養(yǎng)老金還未到達(dá)3220元的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，養(yǎng)老金按3220元發(fā)放。