延長退休年齡可以大大減輕退休金的壓力，政府是最大的受益者。發(fā)達(dá)國家生育率越來越低，人的壽命越來越長，人口老齡化越來越嚴(yán)重，導(dǎo)致退休金壓力太大。在這種背景之下，延長退休年齡，把拿錢的人變成出錢的人，是一個自然的邏輯。

現(xiàn)在很多西方的發(fā)達(dá)國家，基本都已經(jīng)延長了退休年齡，從60歲延長到65歲等！

對于中國來說，推遲退休年齡似乎是迫在眉睫的，因為我們的老齡化速度太快。

一般來說，在勞動力供給整體不足的情況下，延長退休年齡對于改善勞動力供給，緩解社會養(yǎng)老負(fù)擔(dān)是有意義的。

一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家和社會學(xué)家認(rèn)為，實際上延長退休年齡對于社會就業(yè)的整體影響有限，但的確有減輕社會負(fù)擔(dān)的功能。一方面，隨著教育和培訓(xùn)年限的提高，每周法定勞動時間的縮短，勞動者直接參與勞動的年限事實上在縮短，這意味著社會負(fù)擔(dān)的實際增長。

另一方面，年長勞動者通常是富有經(jīng)驗的勞動力，圍繞他們的工作參與，通常會增加更多勞動力的工作參與機(jī)會。同時，一些專家在比較近十年來各國退休年齡和就業(yè)、失業(yè)狀況的數(shù)據(jù)后發(fā)現(xiàn)，這些數(shù)據(jù)之間并不存在相應(yīng)的關(guān)聯(lián)關(guān)系。

但是，推遲退休年齡的政策是一把“雙刃劍”。有許多人擔(dān)心，這一政策的推出，會影響青年人的就業(yè)機(jī)會。一些專家認(rèn)為，一旦延長退休年齡，可能會意味著富有經(jīng)驗的年長勞動者繼續(xù)占有重要崗位，從而影響年輕勞動者的職業(yè)生涯發(fā)展，減弱勞動力的新陳代謝。

那到底會不會實施呢？暫時還是沒什么消息！

養(yǎng)老金是我國一種最為主要的養(yǎng)老保險待遇，主要是為了保障職工退休后的基本生活需要。目前我國就業(yè)形勢嚴(yán)峻，化解過剩產(chǎn)能職工分流安置壓力大，想必國家在制定延遲退休政策時會更穩(wěn)慎。

養(yǎng)老金危機(jī)能不能影響退休年齡這一點暫時還不知道，但是每年的養(yǎng)老金都會上漲！

據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，早在2016年就有多個身份出現(xiàn)養(yǎng)老金入不敷出的情況，其中包括遼寧、黑龍江、河北、吉林、內(nèi)蒙古、湖北、青海等。如果延遲退休，確實能緩解養(yǎng)老金危機(jī)，但國家考慮的因素有很多，是否真的實行靜待最新消息。