對于剛畢業(yè)或者剛入社會的年輕人來說，由于工作經歷少，很多人的工資都不高。本來就沒有多少工資，還要扣除社保，到手的錢就更少了。能不能不交社保呢？小編之前一個朋友，因為覺得交社保會扣錢，就和公司簽訂了自愿放棄繳納社保的合同。今天小編就來和大家聊聊，作為員工能不能自愿放棄繳納社保呢？一起來看看。

一、為什么許多年輕人不愿意交社保？

小編總結了一下許多年輕人不愿意繳納社保的原因：

情況一：錢不夠花

很多年輕人剛畢業(yè)或者剛進入社會工資不高，也有的年輕人工資不低，但是消費支出高，每個月月光根本不愿多花錢去買社保。

情況二：社保意識差

很多年輕人經濟壓力不大，覺得家里有房，吃穿用度可以靠父母，社保沒什么用，沒有憂患意識，也認識不到社保的重要性。

情況三：認為社保不劃算

很多人覺得每個月花了這么多錢交社保，但是能不能享受到社保待遇卻不確定，比如社保里面的養(yǎng)老保險，需要交滿15年，醫(yī)療保險需要交滿20年才能享受終身待遇。很多人覺得自己交不了這么久，或者交了也不一定能享受得到，還不如不交。

情況四：公司故意不繳納社保

很多企業(yè)讓員工簽訂自愿放棄繳納社保的承諾書，告訴員工雖然不繳納社保，但是工資會多幾百元，很多外地的員工認為本地的社保用處不大，就會簽署放棄社保的承諾書。

二、可以不交社保嗎？

自由職業(yè)者可以不交社保

自由職業(yè)者因為沒有固定的單位上班，不交社保不會有什么法律風險。但是如果不交就等于沒有任何的保障，享受不到國家給社會公民的福利。很多自由職業(yè)者會以靈活就業(yè)者的身份繳納社保，讓自己可以獲得社保相應的權益。

上班族必須交社保

社保包含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷，有人認為社保沒有必要交，特別是養(yǎng)老保險，繳納比例高，最終能拿到多少錢不好說，如果和單位協(xié)商不繳納社保，每個月到手的工資可以多幾百元，可以這樣操作嗎？答案是不可以。不交社保，不管是公司還是個人都會有很大的風險。對于普通的上班族來說，社保是必須繳納的。對于公司而言，社保是必須給員工繳納的，如果不交，屬于違法行為。

社保是強制性的，公司和員工都不能自行決定要不要繳納，即使雙方共同達成不繳納社保的決定也不行，一旦被社保部門發(fā)現單位沒有繳納社保，單位會因為這個違法行為受到懲罰。

如果發(fā)現用人單位沒有給員工繳納社保，社保局會要求用人單位將此前未給員工繳納的社保補齊，或者給予員工一定的經濟補償。另外，社保機構還會對這類單位直接罰款，罰款金額是社保繳納金額的1—3倍，還會對直接主管處以500—3000元的罰款，對欠繳的社保費用按日收取萬分之五的滯納金。

對于員工個人而言，如果不交社保，會面臨比較大的風險：

養(yǎng)老保險

養(yǎng)老保險分為個人賬戶和通常賬戶，個人賬戶里面的錢是自己個人繳納的部分，里面的錢歸個人所有。即使后面沒有領完人就離世了，也可以由繼承人繼承。統(tǒng)籌賬戶里的錢是單位繳納的，個人也能領取到一部分?？偟膩碚f，繳納養(yǎng)老保險并不會吃虧，等到退休的年齡，養(yǎng)老保險可以是我們很好的經濟來源。

醫(yī)療保險

醫(yī)療保險也分為個人賬戶和統(tǒng)籌賬戶，個人繳納的部分全部納入個人賬戶，單位繳納的部分有一小部分也會納入個人賬戶。個人賬戶里面的錢可以直接用來看病、買藥。如果達到了報銷的起付線，還可以用統(tǒng)籌賬戶里面的錢進行報銷，醫(yī)保是我們必不可少的一項保障。

失業(yè)保險、生育保險、工傷保險

除了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，像失業(yè)保險可以讓我們在我們失業(yè)的時候領取失業(yè)金，工傷保險可以在我們因公受傷的時候有保障，生育保險可以在生孩子的時候領取生育津貼和報銷產檢費用，因此，繳納社保有利無弊。不繳納社保，雖然我們目前到手的工資多了，但是從長遠的角度考慮缺少虧的。

三、單位故意不給買社保怎么辦？

如果用工單位強迫你簽下自愿放棄購買社保的承諾書，以此不幫你購買社保，或者直接不幫你購買社保，那么你可以向勞動監(jiān)察部門進行投訴，要求用工單位補繳。

如果發(fā)現用工單位確實存在未為員工購買社保的情況，用工單位從自欠繳之日起按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由市社保機構依法向人民法院申請強制執(zhí)行，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

四、不交社保老了會不會后悔？

養(yǎng)老保險越早規(guī)劃越好，很多人30歲開始規(guī)劃養(yǎng)老已經不算早了，如果等到50歲再規(guī)劃養(yǎng)老，那么退休的時候不滿15年，達不到領取養(yǎng)老金的要求。而且年紀大了，工作能力下降，收入增速放緩，積蓄也不可能大幅增多。

作為年輕人，要提早規(guī)劃自己的養(yǎng)老。一方面要努力攢錢，不管是上班族還是自由職業(yè)者，都要提升自己的業(yè)務水平，保證在40歲之前收入水平可以穩(wěn)步增長。這樣可以從容面對自己的“中年危機”。另一方面，需要提前繳納養(yǎng)老保險，無論是社保還是商保，要確保自己老了以后有持續(xù)性的經濟來源。

結語

社保關系到員工看病、就業(yè)、住房、生育等各方面的權益。不管是否自愿，員工都不能放棄自己繳納社保的正常權益，不然吃虧的就是自己哦！希望這篇文章可以幫助你保護好自己的權益。