90年代之前，人們都管退休后的錢(qián)叫“退休金”，而現(xiàn)在退休金這個(gè)說(shuō)法已經(jīng)不復(fù)存在，如今老人退休后所能領(lǐng)到的錢(qián)，都叫“養(yǎng)老金”。養(yǎng)老金一直都是我們很多人關(guān)注的大事，尤其是臨近退休人員。近日，有粉絲問(wèn)我“他已經(jīng)退休快兩年了，每個(gè)月可以領(lǐng)到6000元，想問(wèn)下這是處在哪種水平？”

對(duì)于這位朋友的問(wèn)題，首先應(yīng)該表示慶賀，養(yǎng)老金能夠拿到6000元，如果是在上海，也算是中上等水平，根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，去年上海企業(yè)退休人員平均工資在3500元左右，而能夠領(lǐng)到5000以上的養(yǎng)老金，只有事業(yè)單位的退休人員。
此時(shí)有人就會(huì)提問(wèn)，為什么普通人養(yǎng)老金最多不超過(guò)3000元，而他卻有高達(dá)6000元，這種差距從何而來(lái)？實(shí)際上，他能夠在退休后領(lǐng)到較高養(yǎng)老金并不是空穴來(lái)風(fēng)，經(jīng)過(guò)詳細(xì)了解才知道，原來(lái)他在退休之前，他已經(jīng)連續(xù)繳納了40年的社保。
雖然在此期間他有過(guò)跳槽的情況，但他自己十分重視社保，在跳槽期間仍然不忘自己續(xù)繳社保，所以他能夠在退休后擁有6000元養(yǎng)老金是很正常的，除此之外，他在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)所依照的繳費(fèi)比例，都是按照100%進(jìn)行繳納，按照養(yǎng)老金“多繳多得，長(zhǎng)繳多得”的計(jì)發(fā)原則分析，他確實(shí)能拿到6000元的養(yǎng)老金。

可能有人想知道，退休后能夠拿到6000元的養(yǎng)老金，能過(guò)上什么樣的生活水平？其實(shí)只要在退休后能夠擁有3000元的養(yǎng)老金，基本的生活保障就不成問(wèn)題，而他卻擁有6000元，這至少能過(guò)上一個(gè)中等質(zhì)量，衣食無(wú)憂(yōu)的生活。

再者，如果想要了解清楚6000元的養(yǎng)老金處在哪種水平標(biāo)準(zhǔn)上，我們可以從下面三組數(shù)據(jù)分析：
其一，和大眾退休人員工資比較。數(shù)據(jù)表示，去年全國(guó)退休人員人均養(yǎng)老金為2642元，按照這種數(shù)據(jù)比較，6000元就將近是人均養(yǎng)老金的兩倍。就算是今年養(yǎng)老金上調(diào)，這種差距還是不變。
其二，和私營(yíng)企業(yè)工作人員比較，數(shù)據(jù)表示，去年全國(guó)私營(yíng)企業(yè)就業(yè)人員的人均工資為4131元，退休后養(yǎng)老金是5900元，和6000元相比，仍然是有些差距。
其三，和國(guó)有企業(yè)工作人員相比。數(shù)據(jù)表示，去年全國(guó)國(guó)營(yíng)企業(yè)的就業(yè)人員月平均工資為6872元，雖然養(yǎng)老金具體數(shù)目不詳，但肯定要比6000元稍差一點(diǎn)。

總體來(lái)看，這位網(wǎng)友應(yīng)該是事業(yè)單位的退休人員，至于他為什么想問(wèn)6000元是處在什么水平，應(yīng)該是想要了解其他同養(yǎng)老金水平的人群情況。