棗莊華寧保險(xiǎn)代理有限公司

來(lái)源：360百科

公司簡(jiǎn)介

棗莊華寧的發(fā)展緊緊圍繞"三個(gè)堅(jiān)持"的核心指導(dǎo)思想，即堅(jiān)持員工制不動(dòng)搖，堅(jiān)持高素質(zhì)選才不動(dòng)搖，堅(jiān)持公司銷售營(yíng)銷模式不動(dòng)搖，致力于打造一支中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)高績(jī)效、高素質(zhì)、員工制的新一代職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍，著力構(gòu)建一個(gè)法律關(guān)系清晰、管理責(zé)任明確、權(quán)利義務(wù)對(duì)等、效率與公平兼顧、收入與業(yè)績(jī)掛鉤，基本保障健全、合法規(guī)范、渠道多元、充滿活力的保險(xiǎn)銷售新體系，造就一支品行良好、素質(zhì)較高、可持續(xù)發(fā)展的保險(xiǎn)營(yíng)銷隊(duì)伍，為中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的模式創(chuàng)新樹(shù)立新型典范，開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)保險(xiǎn)銷售新紀(jì)元。"堅(jiān)持員工制不動(dòng)搖"是指公司致力于改善保險(xiǎn)營(yíng)銷員的收入水平和福利待遇，為員工繳納五險(xiǎn)一金或發(fā)放社保補(bǔ)貼，讓所有員工享有永久性底薪，收入與同業(yè)相比將有大幅度提升，并給員工設(shè)立了長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，該獎(jiǎng)勵(lì)可以轉(zhuǎn)化成公司的期權(quán)，享受公司分紅和增值利益，同時(shí)建立了員工退休制度，增強(qiáng)了員工職業(yè)歸屬感和公司認(rèn)同感，能夠切實(shí)促進(jìn)保險(xiǎn)營(yíng)銷隊(duì)伍的穩(wěn)定發(fā)展，為公司堅(jiān)持公司銷售模式奠定良好基礎(chǔ);"堅(jiān)持公司銷售營(yíng)銷模式不動(dòng)搖" 是指華寧采取"老板展業(yè)員工服務(wù)"的營(yíng)銷模式，員工對(duì)所服務(wù)客戶進(jìn)行保險(xiǎn)知識(shí)宣傳、保單年檢、保單托管及保單保全、理賠等相關(guān)服務(wù)，從而獲得客戶的認(rèn)可及持續(xù)服務(wù)的信任，這種員工依托公司展業(yè)的嶄新銷售模式，不僅為客戶提供了全方位的保險(xiǎn)服務(wù)，又大大提高了員工工作效率，提升了員工收入和留存率，同時(shí)樹(shù)立了公司專業(yè)服務(wù)的品牌形象，創(chuàng)造了客戶、公司、員工"三贏"的營(yíng)銷模式;"堅(jiān)持高素質(zhì)選才不動(dòng)搖"是指在公司特有的營(yíng)銷模式下，每一個(gè)華寧員工就是一個(gè)活動(dòng)的"服務(wù)柜臺(tái)"，高素質(zhì)的員工隊(duì)伍是華寧實(shí)行員工制和公司銷售模式創(chuàng)新的保證。公司必須堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)選才，所有員工必須具備良好的綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)能夠認(rèn)同公司文化，長(zhǎng)期服務(wù)，共同發(fā)展。