前海人壽保險股份有限公司

來源：360百科

企業(yè)介紹

前海人壽保險股份有限公司(以下簡稱"前海人壽")于2012年2月獲得中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)成立，是首家總部位于深圳前海蛇口自貿(mào)區(qū)的全國性金融保險機構(gòu)。

2017年9月，"2017中國企業(yè)500強榜單"、"2017中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強榜單"發(fā)布，前海人壽保險股份有限公司分別排名第335位，第130位。公司注冊資本為85億元。

經(jīng)營范圍為:人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務(wù);上述業(yè)務(wù)的再保險業(yè)務(wù);國家法律、法規(guī)允許的保險資金運用業(yè)務(wù);代理新疆前海聯(lián)合財產(chǎn)保險股份有限公司保險業(yè)務(wù)，代理險種為:機動車輛保險、企業(yè)財產(chǎn)保險、家庭財產(chǎn)保險、工程保險(特殊風(fēng)險除外)、責(zé)任保險、船舶保險、貨運保險、短期健康保險、短期意外傷害保險;經(jīng)中國保監(jiān)會批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。

公司架構(gòu)

前海人壽定位為穩(wěn)健發(fā)展的創(chuàng)新型人壽保險公司。作為首家金融機構(gòu)總部落戶前海合作區(qū)的企業(yè)，前海人壽肩負著保險業(yè)改革創(chuàng)新、先行先試的重大使命，將借助國家給予前海合作區(qū)的特殊政策，加強深港合作優(yōu)勢和創(chuàng)新力度，力爭成為廣東乃至中國保險市場的創(chuàng)新典范，為我國保險業(yè)改革創(chuàng)新做出貢獻。

前海人壽高度重視公司治理和內(nèi)控體系建設(shè)，建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，規(guī)范股東大會、董事會和監(jiān)事會運作機制，并加強公司內(nèi)控制度體系建設(shè)，強化制度執(zhí)行力，構(gòu)建全面風(fēng)險管理體系，不斷提高內(nèi)控管理水平，防范經(jīng)營風(fēng)險，確保公司健康穩(wěn)健發(fā)展。

前海人壽以"為國人提供一流人壽保險服務(wù)，保障國人擁有體面而有尊嚴(yán)的生活"為使命，努力打造"服務(wù)一流、價值一流"的杰出保險品牌。公司開發(fā)出一系列極富競爭力的個人保險產(chǎn)品和團體保險產(chǎn)品，全方位覆蓋客戶的財富增值、身故保障、疾病醫(yī)療、少兒教育、養(yǎng)老規(guī)劃等需求。在"第七屆中國保險創(chuàng)新大獎"頒獎盛典上，"海利年年"、"海富人生"、"海逸一生"三項產(chǎn)品分別榮獲"最具投資價值保險產(chǎn)品"獎、"最佳理財保險產(chǎn)品"獎和"最佳養(yǎng)老保險產(chǎn)品"獎。"海富人生"還被《深圳晚報》評選為"最受深圳市民喜愛的保險產(chǎn)品"。

前海人壽秉承"人才永遠是無價之寶"的人才理念，視人才培養(yǎng)與人才儲備機制為公司整體戰(zhàn)略的重要組成部分。堅持從品德修養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、管理能力等多方面衡量和選拔人才，重視人才的培訓(xùn)和培養(yǎng)。公司實施"3812人才工程"，計劃用5年的時間為總、分公司迅速培養(yǎng)一大批專業(yè)過硬的中高層管理干部。