今天我們來說說，企業(yè)為什么需要參保，以及我們就大家比較想了解的問題，今天來做一個詳細的解答，幫助幫助大家更好的理解。

1、企業(yè)為什么必須參保？

答：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第2條“中華人民共和國中的企業(yè)、 個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱為雇主）和與他們形成勞動關(guān)系的勞動者。”和第72條“社會保險基金確定資金來源根據(jù)保險類型，逐步實行社會統(tǒng)籌。雇主和工人必須依法參加社會保險并繳納社會保險費?！吨腥A人民共和國社會保險法》第4條“中華人民共和國境內(nèi)雇主和個人依法向社會支付保險費有權(quán)查詢支付記錄的、個人權(quán)利記錄，并要求社會保險代理機構(gòu)提供社會保險咨詢和其他相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，并有權(quán)監(jiān)督自己單位的繳費。社會保險是一項法定義務(wù)，必須投保。 

2、什么時候參保？

答：根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第57條“用人單位應(yīng)當自成立之日起30日內(nèi)向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請社會保險登記注冊，營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章。社會保險辦公室機構(gòu)應(yīng)在收到申請之日起15日內(nèi)，審查并簽發(fā)社會保險登記證。“和第58條”雇主應(yīng)在雇用之日起30天內(nèi)向雇員提供社會保險機構(gòu)申請社會保險登記。“等規(guī)定，企業(yè)必須在成立之日起30天內(nèi)申請社會保險登記，并且必須在雇傭之日起30天內(nèi)申請社會保險登記（包括試用期） 

3、職工可以自愿不參保嗎？

答案：根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第60條“雇主應(yīng)當按時足額申報、繳納社會保險費，不得因不可抗力而延遲支付、雇員應(yīng)繳納的社會保險費應(yīng)由雇主扣除。在付款的情況下，雇主應(yīng)每月通知該人社會保險費的詳細信息。“和《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》第31條”雇主沒有告知雇員社會保險費的詳細情況按月，或未按照規(guī)定的，宣布支付全年單位的社會保險費，員工有權(quán)向社會保險行政部門報告、投訴“和《社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法》第十四條“支付單位有下列行為之一的，應(yīng)當給予警告。并可以處以5000元以下的罰款:(二）未按規(guī)定繳納的個人工資扣繳社會保險費；其他規(guī)定，企業(yè)社會保險費扣繳員工工資為法定，不扣繳和支付將受到行政處罰。根據(jù)《員工守則》的規(guī)定，企業(yè)規(guī)定不同意參加社會保險的員工不得雇用。已經(jīng)就業(yè)的人嚴重違反企業(yè)的規(guī)章制度，在不支付經(jīng)濟補償?shù)那闆r下終止勞動合同。

4、人員流動性大的崗位怎么參保？

答：企業(yè)根據(jù)實際月薪申報并支付社會保險協(xié)調(diào)部分。如果兼職就業(yè)未達到月薪（21.75天）且月薪低于最低工資，并且月工資低于最低工資標準的，如果員工符合參加條件，企業(yè)應(yīng)從員工的工資中扣除個人繳費部分與統(tǒng)籌部分一并申報繳納。

5、發(fā)現(xiàn)漏繳社保費，能補繳嗎？

答：1、企業(yè)自檢查發(fā)現(xiàn)，社保費用的遺漏不到2個月（包括2個月），持有勞動合同、用工備案表、財務(wù)會計憑證、工資表到社保局和地稅局申報補繳。

2、企業(yè)自查發(fā)現(xiàn)，丟失社保費用超過3個月（包括3個月）或勞監(jiān)局、社保局、地稅局發(fā)現(xiàn)錯過了社保費用，配合調(diào)查和證據(jù)收集，先在人力資源和社會保障局員工檔案中設(shè)立支付，然后按照整改指令的截止日期、勞動合同、就業(yè)記錄表格、財務(wù)會計憑證、工資表到社保局和稅務(wù)局申報補繳。

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