要想老了之后能有一筆退休金，需要提前交納養(yǎng)老保險。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和職工養(yǎng)老其實是有很多不一樣的地方。這2種保險有哪些不同呢？今天小編就給大大好好說一說這個問題。

現(xiàn)在分別來看一下它們各自是什么意思？

一、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險

這個是國家和地方政府根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展情況來定的。基礎(chǔ)養(yǎng)老金國家有一個最低標(biāo)準(zhǔn)，2009年至2014年每月55元，2014至2017年每月70元，2018年以后每月88元。地方政府可以在國家標(biāo)準(zhǔn)之上進行額外補貼，目前全國大部分地區(qū)的補貼在100元到150元之間。四川省100元，湖南、湖北、河南、云南、吉林103元，安徽省105元……這個保險的費用必須要滿15年或15年以上，各地繳費也是略有不同，具體以當(dāng)?shù)氐纳绫Ｕ邽闇?zhǔn)。

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二、職工養(yǎng)老保險

這個養(yǎng)老保險到底是怎么得來的，請看下邊這個公式：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時上年度當(dāng)?shù)氐纳鐣骄べY×（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。由于我們最低繳費年限是15年，最低繳費基數(shù)是60%的社會平均工資，現(xiàn)在全國平均社會工資一般在5000--6000之間，基礎(chǔ)養(yǎng)老金可以達到每月600元到700元。

要想領(lǐng)取的養(yǎng)老金高，每年需要多交一點錢或者選擇繳費的時間長一些。比如說繳費40年，100%基數(shù)可以領(lǐng)取40%的退休上年度社會平均工資，拿到手的也就2千多元。

三、個人賬戶

在個人賬戶養(yǎng)老金的計算方式上，兩種養(yǎng)老保險是完全相同的。在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險中，個人賬戶的金額由個人繳費、國家補貼和集體補貼共同構(gòu)成的，個人繳費的錢100%進入個人賬戶。但是，國家現(xiàn)在給予農(nóng)村的補貼力度很高，繳納的保費也非常靈活。例如，安徽省最近的支付等級是200元到6000元。只要個人按時繳納，政府也有額外補貼，按200元等級繳納，政府補貼40元；按2000元以上等級繳費，政府補貼200元。

職工養(yǎng)老保險在社保繳費完成以后，每月按照繳費基數(shù)的8%劃入個人賬戶的。在職職工是按照繳費基數(shù)的8%繳納個人部分，恰好就是劃入個人賬戶部分。靈活就業(yè)人員一般按照20%的比例繳納養(yǎng)老保險，因此只有繳費金額的40%進入個人賬戶。職工養(yǎng)老保險，個人賬戶中沒有國家補貼和集體補助。

現(xiàn)在來說一下它們之間的區(qū)別：

1、退休年齡不同

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的統(tǒng)一退休年齡為女同志60歲，男同志60歲。北京曾經(jīng)有過女同事55歲退休，男同志60歲退休，在山東省的一些地區(qū)，對于重度殘疾人等失去勞動能力的人提前55歲退休。

職工基本養(yǎng)老保險，女性50歲可以退休，管理人員到了55歲才可以退休。男60歲可以退休。如果從事的是特殊工種，女職工45歲，男職工55歲就可以退休了。對于那些喪失了勞動能力的人，男50歲，女45歲，可以提前享受退休待遇。

50歲退休個人賬戶的計發(fā)月數(shù)是195個月，依次類推，55歲的時候是170個月……。這也說明了退休年齡越早，個人賬戶中的錢就會越少。一般來說，農(nóng)城鄉(xiāng)居民每年的繳費很低，也就幾百元。而靈活就業(yè)人員的話，繳費錢數(shù)年年增長，即使是最低基數(shù)每年也得7-8千元。

因此，繳費高拿到的退休金就高，如果有條件的話，建議首先參加城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老保險，退休以后除了拿到固定的一筆錢以外，國家每年還會根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展情況調(diào)整退休待遇，非常劃算。

2、繳費時間不同

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老每年繳納一次，職工養(yǎng)老保險按月繳納，一年要交12次。事實上，國家制定這一政策的原因是考慮到廣大農(nóng)民和下崗失業(yè)人員收入不穩(wěn)定，所以采取了一種照顧性辦法。職工養(yǎng)老保險由于是由用人單位代扣代繳，發(fā)放工資時提前扣費是最合適的了。

3、繳納費用不同

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險國家最初的設(shè)置是100元--2000元十幾個檔次。各地可以根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展情況自行調(diào)整檔次，一年100元，對于老百姓而言，這筆錢是沒有任何負(fù)擔(dān)的。職工養(yǎng)老保險，是按照職工工資為繳費基數(shù)，每月繳納一定比例。職工工資的繳費基數(shù)一般最低是60%，職工個人負(fù)擔(dān)8%，企業(yè)負(fù)擔(dān)13--20%。上班族的話，自己每年只需要繳納很少的一部分，大部分費用都是公司出。

?4、繳費補貼不同

這兩種保險政府都有補貼。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險直接補給個人賬戶，比如參保人按照一年100元的檔次繳費，政府補貼30元；繳費檔次越高，補貼程度越高。比如說寧夏自治區(qū)2019年按照3000元檔次繳費，政府補貼320元。職工養(yǎng)老保險也有補貼，一般是非常規(guī)性的，主要是針對就業(yè)困難人員這一塊。就業(yè)困難人員又分為靈活就業(yè)人員補貼和公司招困難人員的補貼，補貼錢一般能夠達到一年5000到1萬元，但不會超過3年。具體情況需要以當(dāng)?shù)氐恼邽闇?zhǔn)。

寫在最后：

關(guān)于這兩種養(yǎng)老保險的一些區(qū)別，今天就先分享到這里了?？赐瓯疚闹螅绻阌腥魏我蓡枺瑲g迎留言給小編喲。同時也希望你把好的內(nèi)容分享給身邊有需要的親朋好友。